{"id":440,"date":"2017-12-06T17:06:29","date_gmt":"2017-12-06T16:06:29","guid":{"rendered":"http:\/\/2017.system-change.org\/es\/?p=440"},"modified":"2017-12-06T17:19:27","modified_gmt":"2017-12-06T16:19:27","slug":"glosmo-que-hacer-que-necesitamos-ahora-como-apoyar-como-participar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/glosmo-que-hacer-que-necesitamos-ahora-como-apoyar-como-participar\/","title":{"rendered":"Concepto de estrategia &#8211; difusi\u00f3n y creaci\u00f3n de presencia p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14pt\"><em><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Que hacer, que necesitamos ahora, como apoyar, como participar&#8230;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong><u>CONCEPTO DE ESTRATEGIA &#8211; DIFUSI\u00d3N Y CREACI\u00d3N DE PRESENCIA P\u00daBLICA<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><em>El objetivo inicialmente es difundir el contenido, los elementos conceptuales y estrat\u00e9gicos de la Modernidad Social Global (GLOSMO) en la sociedad y por lo tanto conseguir una presencia p\u00fablica, es decir para lograr una cierta relevancia.<\/em><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">En concreto se trata de llegar a muchas personas en todo el mundo, que se llame la atenci\u00f3n sobre GLOSMO, para que se familiaricen con su contenido y convencerlas de la conveniencia y necesidad de los cambios social pol\u00edticos demandados.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Adem\u00e1s, dar a las personas que est\u00e1n a favor de profundos cambios sociales en nuestro mundo la oportunidad de participar de manera concreta en el proceso de elaboraci\u00f3n y promoci\u00f3n de la Modernidad Social Global (GLOSMO).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Basado en los dos puntos anteriores, es importante, proporcionar a medio plazo estructuras concretas de un movimiento social (posiblemente internacional), para ser tangible y captar una presencia como entidad p\u00fablica y por lo tanto ganar influencia en el debate p\u00fablico y el desarrollo social pol\u00edtico.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong><u>\u00bfC\u00f3mo se puede lograr esto \u2013 a qui\u00e9n y que necesita el cambio del sistema?<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">En particular, a muchas personas, j\u00f3venes y todav\u00eda j\u00f3venes, expertos o no, con experiencia o ninguna, que quieren inspirarse y comprometerse en favor de un cambio del sistema. Puesto que el movimiento est\u00e1 a\u00fan en sus comienzos, todav\u00eda no tiene recursos financieros &#8211; aqu\u00ed podemos inicialmente s\u00f3lo comprometernos como voluntarios y no remunerados. Sin embargo, se espera que a medio plazo recursos en forma de donaciones y subvenciones se har\u00e1n posible. Pero tambi\u00e9n esto depende de los esfuerzos de todos nosotros los que quieren involucrarse en el movimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong>Para la elaboraci\u00f3n de contenidos y el apoyo t\u00e9cnico al cambio del sistema y para la construcci\u00f3n del movimiento, necesitamos especialmente a personas que tienen un buen conocimiento en las siguientes \u00e1reas:<\/strong><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> Campo de tarea &#8211; <em>Investigaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de temas de contenido espec\u00edfico<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Campo de tarea &#8211; <em>Multimedia &#8211; gr\u00e1ficos y animaciones, entrevistas, audios, v\u00eddeos, TV<\/em><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Campo de tarea &#8211; <em>Sitio web y medios sociales (optimizaci\u00f3n de las p\u00e1ginas de Facebook y Twitter)<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Campo de tarea &#8211; <em>Publicidad y materiales de promoci\u00f3n<\/em><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"5\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Campo de tarea &#8211; <em>Procesamiento de textos y publicaciones<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Campo de tarea &#8211; <em>Traducci\u00f3n a otros idiomas<\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Campo de tarea &#8211; <em>Consejer\u00eda jur\u00eddica<\/em><\/span><em style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;font-size: 14pt\">\u00a0<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong> Campo de tarea: <em><u>Investigaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de temas de contenido espec\u00edfico<\/u><\/em><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> -Investigaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de ensayos\/declaraciones sobre temas sociales y pol\u00edticos espec\u00edficos, especialmente con respecto a la actualidad <em>(particularmente para su uso en el sitio web y en las redes sociales)<\/em>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> -Investigaci\u00f3n\/b\u00fasqueda en internet de contribuciones y videos de terceros \u201cque encajan\u201d, que revelan posiciones similares a las de GLOSMO o las que GLOSMO como movimiento puede recomendar y promover enlaces <em>(en particular, para su uso en el sitio web y en las redes sociales)<\/em>.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> <strong> Campo de tarea: <em><u>Multimedia &#8211; gr\u00e1ficos y animaciones, entrevistas, audios, v\u00eddeos, TV<\/u><\/em><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> -Crear gr\u00e1ficos y presentaciones en Power-Point para contenidos de texto<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Apoyar y visualizar contenidos de texto a trav\u00e9s de im\u00e1genes, dibujos y animaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Producci\u00f3n de videos de informaci\u00f3n y explicativos, y animaci\u00f3n para contenidos GLOSMO<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Producci\u00f3n de entrevistas de audio y video, para uso en los medios sociales, p\u00e1gina web y YouTube<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> <strong> Campo de tarea: <em><u>Sitio web y medios sociales (optimizaci\u00f3n de las p\u00e1ginas de Facebook y Twitter)<\/u><\/em><br \/>\n<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> -Desarrollo continuado y optimizaci\u00f3n de la capacidad de encontrar el sitio web de GLOSMO<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Conformaci\u00f3n y optimaci\u00f3n de las p\u00e1ginas GLOSMO de Facebook y Twitter<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Promoci\u00f3n y publicidad para el movimiento y aumento del n\u00famero de los \u201cMe gusta\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Adquisici\u00f3n de donaciones a trav\u00e9s de los medios sociales<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong> Campo de tarea: <em><u>Publicidad y materiales de promoci\u00f3n<\/u><\/em><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Aumentar el conocimiento p\u00fablico de GLOSMO sustancialmente<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Generar y distribuir materiales de promoci\u00f3n, tales como logotipos, folletos, tarjetas publicitarias, carteles, pegatinas, gorras, camisetas, etc.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Adquisici\u00f3n general de donaciones<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> <strong> Campo de tarea: <em><u>Procesamiento de textos y publicaciones<\/u><\/em><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Procesamiento de textos con Word y PDF, y generar \u00edndices autom\u00e1ticos de contenidos<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Editar, formatear y publicar libros y textos de GLOSMO para el p\u00fablico<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong> Campo de tarea: <em><u>Traducci\u00f3n a otros idiomas<\/u><\/em> <\/strong><em>(in particular al ingl\u00e9s, espa\u00f1ol, \u00e1rabe, entre otros)<\/em><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Textos con contenidos sociopol\u00edtico debe frecuentemente ser traducidos (fielmente de 1 a 1) por traductores experimentados, posiblemente de habla nativa, y sobre todo por aquellos que est\u00e1n familiarizados con contenidos sociales y econ\u00f3micos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">-Textos cortos y m\u00f3dulos, como por ejemplo los de la comunicaci\u00f3n por Facebook o sitios de web, tambi\u00e9n deben ser traducidos frecuentemente.<\/span><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong> Campo de tarea: <em><u>Consejer\u00eda jur\u00eddica<\/u><\/em><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong><u>\u00bfQui\u00e9n quiere participar activamente?<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Todo esto solo puede ser llevado a cabo de manera colectiva, es decir s\u00f3lo a trav\u00e9s del apoyo y la colaboraci\u00f3n de personas interesadas y comprometidas, y voluntarios. Como se menciona arriba, GLOSMO depende inicialmente de personas que est\u00e1n dispuestas a utilizar sus habilidades de forma gratuita para el movimiento. De acuerdo con ello, hay dos grupos de apoyo potenciales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Personas que act\u00faan con convicci\u00f3n de voluntarios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Personas que durante sus estudios o por razones de experiencia de trabajo, tienen inter\u00e9s en un puesto de \u00abpr\u00e1cticas\u00bb &#8211; <strong><em>para esto GLOSMO concede un certificado internacional<\/em><\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong>Contacto: <\/strong><a href=\"mailto:contact@system-change.org\"><strong>contact@system-change.org<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><u>ELABORACI\u00d3N DE NUEVOS INSTRUMENTOS Y ESTRUCTURAS ADICIONALES <em>(ser\u00e1 actual en breve)<\/em>:<\/u><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><u><strong>A. Realizaci\u00f3n de seminarios o talleres GLOSMO<\/strong><\/u><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"> <strong>(1) GLOSMO &#8211; <em>Concepto y contenido<\/em><\/strong>: Se les ense\u00f1an, se discuten y se desarrollan los elementos tem\u00e1ticos, conceptuales y estrat\u00e9gicos de la Modernidad Social Global.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong>(2) GLOSMO &#8211; <em>Programa y estrategia<\/em><\/strong>: Aqu\u00ed se discuten y elaboran los medios y caminos para optimizar GLOSMO program\u00e1ticamente y estrat\u00e9gicamente, en particular con respecto a las relaciones p\u00fablicas. Aqu\u00ed es tambi\u00e9n importante la elaboraci\u00f3n de las \u00e1reas problem\u00e1ticas, sobre todo de naturaleza pragm\u00e1tica (implementaci\u00f3n de la estrategia), y de las posibles soluciones a concretar y poner en marcha. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n es necesario conquistar a partidarios que quieren participar en la construcci\u00f3n del movimiento (ver abajo).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\"><strong><u>B. Creaci\u00f3n de las primeras estructuras de un movimiento social<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Es importante aumentar el c\u00edrculo de colaboradores para distribuir el trabajo sobre muchos hombros y para ampliar la base. En concreto, inicialmente las siguientes \u00e1reas deben ser definidas y adoptadas por diferentes personas en el sentido colectivo:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Grupo de acci\u00f3n I:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><em>Elaborar, comentar y representar contenidos pol\u00edticos y sociales<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Grupo de acci\u00f3n II:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><em>Conformaci\u00f3n, animaci\u00f3n, audio y video<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Grupo de acci\u00f3n III:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><em>Dise\u00f1o del sitio web y optimizaci\u00f3n t\u00e9cnica en las redes sociales<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Grupo de acci\u00f3n IV:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><em>Promoci\u00f3n\/publicidad y patrocinio\/financiaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;font-family: helvetica, arial, sans-serif\">Grupo de acci\u00f3n V:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><em>Estrategia, organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que hacer, que necesitamos ahora, como apoyar, como participar&#8230; CONCEPTO DE ESTRATEGIA &#8211; DIFUSI\u00d3N Y CREACI\u00d3N DE PRESENCIA P\u00daBLICA El objetivo inicialmente es difundir el contenido, los elementos conceptuales y estrat\u00e9gicos de la Modernidad Social Global (GLOSMO) en la sociedad y por lo tanto conseguir una presencia p\u00fablica, es decir para lograr una cierta relevancia. &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.system-change.org\/es\/glosmo-que-hacer-que-necesitamos-ahora-como-apoyar-como-participar\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abConcepto de estrategia &#8211; difusi\u00f3n y creaci\u00f3n de presencia p\u00fablica\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-440","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-7-glosmo-que-podemos-hacer-ya-que-necesitamos-ahora-como-apoyar-como-participar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=440"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":445,"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/440\/revisions\/445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.system-change.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}